Dentro del marco de la declaratoria de Emergencia Sanitaria y Nacional por las graves circunstancias que afectan las actividades laborales y económicas a consecuencia del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional fue publicado la Versión 2 del Protocolo de Inspección del Trabajo de SUNAFIL.

La SUNAFIL manifiesta que El Protocolo actualiza la base legal y las definiciones, destacando las acciones preliminares, actuaciones inspectivas, autoridad inspectiva de trabajo, función inspectiva, inspección del trabajo y personas en grupo de riesgo por el COVID-19.

Asimismo, indica que la norma establece que, ante la existencia de incidencias de falta de respuesta de los empleadores a requerimientos por casilla electrónica, se podrá efectuar un segundo requerimiento a fin de justificar el cumplimiento del objetivo de la verificación de la suspensión perfecta de labores.

Solo en el caso de no recibir respuesta a través de la casilla electrónica o por correo electrónico en los plazos establecidos, el servidor o inspector remitirá un nuevo requerimiento de información al correo electrónico declarado por el empleador en la plataforma virtual habilitada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, por un plazo máximo de dos (2) días hábiles, antes de emitir su informe correspondiente.

Sobre los plazos de la verificación de hechos sobre la suspensión perfecta de labores se precisa que la orden de inspección puede prorrogarse excepcionalmente hasta el plazo máximo dispuesto en el Decreto de Urgencia N° 038-2020, debiéndose emitir el Informe de resultados dentro de los dos (2) días hábiles siguientes, de la última diligencia efectuada.

Asimismo, cuando la medida de suspensión perfecta de labores comprenda a 10 trabajadores o menos, se debe entrevistar preferentemente a todos; y cuando estén comprendidos más de 10 trabajadores, se podrá entrevistar solo a los representantes del sindicato o un representante de los trabajadores, a efectos de obtener la información correspondiente.

El protocolo completo puedes descargarlo aqui